2020年,全省人才工作圍繞落實省委“四為四高兩同步”總體思路和要求,深入實施人才強省“四優工程”,引才、育才、用才的新政策、新舉措不斷出臺,人才工作和人才隊伍建設取得新進展新成效。時值歲末,我省相關部門對一年來人才工作大事進行盤點,重溫那些建設人才強省、優化創新生態的精彩瞬間。

  1 召開省委人才工作領導小組(擴大)會議。5月26日,首次采取擴大會議方式召開省委人才工作領導小組會議,部署推進黨管人才領導體制和工作格局不斷健全。

  2 出臺山西人才新政“12條”。5月,《山西省建設人才強省優化創新生態的若干舉措》(即人才新政“12條”)印發,重點圍繞壓實黨管人才政治責任、精準引育急需緊缺人才、激發企業引才育才動力、擴大事業單位用人自主權、完善人才評價激勵機制、全面提升人才服務水平等方面,提出12條改革創新舉措,著力破解人才工作存在的體制性、機制性、政策性、制度性問題,得到社會各界高度關注和好評。

  3 “一事一議”精準支持高層次人才。5月,《山西省“一事一議”支持人才發展實施辦法》印發,明確在平臺建設、經費支持、子女入學、家屬就業等方面為引進和自主培養的高層次人才提供精準支持。7月,召開山西省“一事一議”支持人才發展委員會第一次會議,支持山西傳媒學院引進“中國戲曲電視主持第一人”白燕升團隊。

  4 高層次專業化人才引進取得新突破。引進浙江大學黨委副書記鄭強擔任太原理工大學黨委書記;引進北京大學副校長王仰麟擔任山西大學黨委書記;參加中央人才工作協調小組專家咨詢服務活動山西行的35名院士專家受聘為“山西省人民政府特聘專家”;山西農業大學柔性聘請7位院士等高層次人才擔任學術院長。

  5 首次組團赴省外高校招才引智。10月19日至20日,在省委書記樓陽生同志親率高規格黨政代表團赴北京大學、清華大學學習考察之際,山西省人才引進暨選調生政策宣介活動在兩校成功舉辦;12月18日至19日,山西省面向長三角地區高校人才引進暨選調生政策宣介活動在上海成功舉辦。省委常委、組織部長曲孝麗同志出席上述活動并作主旨演講,真誠邀約廣大優秀青年學子一起逐夢新時代、共建新山西。

  6 啟動“十四五”院士后備人選培養計劃。11月,評審產生我省“十四五”院士后備人選13名。有關部門和用人單位將在經費保障、項目申報立項、團隊支撐、平臺依托、交流渠道等方面給予特殊支持。

  7 加強領導干部科研誠信建設。聚焦打造一流創新生態,11月,出臺《山西省加強領導干部科研誠信建設的若干舉措》,推動建立長效機制,引導廣大科研工作者大力弘揚新時代科學家精神,自覺加強學風和作風建設。

  8 高質量承辦全國性品牌人才活動。8月11日至13日,承辦我國第一次圍繞扶貧主題舉辦的全國性職業技能競賽——全國扶貧職業技能大賽。11月30日至12月5日,首次承辦中央人才工作協調小組專家咨詢服務活動山西行,是近年來規模最大、涉及專業領域最廣的一次;院士專家聚焦我省“十四五”專項規劃編制、打造一流創新生態、戰略性新興產業發展等9個方面把脈問診、建言獻策、貢獻智慧,取得了明顯成效。

  9 人才服務水平進一步提升。全面梳理省級人才政策,建立人才政策清單和人才服務事項清單,實現省級人才政策“一單通”、“一站式”查詢。省直有關部門、企事業單位、社會組織等29個單位,共同組建山西省人才服務聯盟,整合提供出入境和居留、安居落戶、配偶安置、子女入學、醫療健身、旅游療養、交通出行、工商稅務、法務金融等20項優惠政策和便捷服務。省級人才公寓改造項目啟動,太原、長治等市新開工建設人才公寓。全省各級人才工作部門深入基層集中開展“送政策送服務助轉型促發展”活動,解讀人才政策,現場答疑解惑,提高了政策知曉度和政策兌現力度。

  10 首次開展全省性人才宣傳服務月活動。11月4日,全省“才聚三晉,晉展其才”人才宣傳服務月啟動,省市縣聯動開展服務基層、人才引進、政策宣介、典型宣傳、交流服務、研修培訓等7大類105項重點活動,營造了重視人才、尊重人才、優待人才、服務人才的濃厚氛圍。